练到第十遍，最怕的问题也能从容回答了_一个岗位收到两百份简历

练到第十遍，最怕的问题也能从容回答了

练到第十遍，最怕的问题也能从容回答了。有人建议我多参加社交活动锻炼自己，我选择了适合我的读书会。读书会只有八个人，大家围坐在一起慢慢聊，很舒服。在那里我交到了几个真正的朋友，有两个还是同行。内向的人也可以发光，只是光的颜色不同。我的光是安静地把事情做好，然后让结果替我说话。工作八年，我依然内向，但已经不再为此焦虑了。安静不是缺点，这是我在职场里花了很多年才学会接纳的事。

被提拔为小组长时

被提拔为小组长时，我担心自己的性格带不好团队。一位前辈告诉我，安静的负责人者也有自己的力量。我用自己的方式带团队，每周和每个组员单独聊二十分钟。演讲前我需要比别人多准备一倍的时间，才能找到安全感。准备充分的话，上了台我反而比外向的同事更沉稳。年会节目是我最想逃避的事，每年都找借口去做后勤。做后勤也挺好，搬道具、调灯光，一样能参与其中。内向的人往往观察力很强，我常能注意到别人忽略的细节。一次客户会上，我注意到对方负责人看了好几次手表。

从版本一到版本十四

从版本一到版本十四，能看出我一步步走过来的样子。简历只是敲门砖，真正打动人的还是面试时的真诚。但没有一块好砖，门可能都没机会敲开。下周要投一个心仪很久的岗位，今晚我又打开了那份熟悉的文档。作为一个内向的人，开放式办公室曾经是我的噩梦。周围的电话声、聊天声此起彼伏，我戴上降噪耳机才能静下心来。那副降噪耳机花了我一千六，是我工作后买过最值的东西。团建活动是内向者的考验，尤其是需要轮流自我介绍的游戏。轮到我时，我准备好的三句话只说出了一句半。