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一个敢认错的人,往往比一个从不犯错的人更让人放心(年轻时总觉得犯错丢人)
年轻时总觉得犯错丢人
年轻时总觉得犯错丢人,如今觉得不敢犯错更可怕。公司推行无责复盘以后,大家报告问题的积极性高了很多。无责不等于无所谓,我们依然会追根究底找原因。犯错后的那几天我会特别想证明自己,常常主动加班。心理咨询师告诉我,这种补偿心理不能太过,不然会把自己逼垮。我开始学着在弥补之后放过自己,第二天照常吃饭睡觉。给老板写道歉邮件,我删删改改用了一个半小时。老板只回了四个字,知道了,下次注意。那四个字让我悬了一天的心终于落了地。
成就感最大的敌人是比较
成就感最大的敌人是比较,总盯着别人的成绩会让自己永远不满足。我开始只跟过去的自己比,心态平和了许多。一个用户在应用商店里写了五百字的好评,提到了我设计的功能。我把那条评论打印出来贴在了显示器旁边。遇到难缠的需求时,看一眼那条评论就有了继续干的动力。熬了两个通宵写完的标书中标了,全组人在会议室里欢呼。中标通知书复印了一份,我放进了自己的职业档案袋。职业档案袋里装着这些年所有值得骄傲的东西。每次想跳槽或者想放弃的时候,我都会翻一翻这个袋子。
年终评优拿到了部门优秀员工
年终评优拿到了部门优秀员工,奖金是两千块。爸爸拿着刀叉不太会用,但笑得合不拢嘴。做出一份漂亮的报告时,我会盯着屏幕欣赏好几分钟。版面整齐、数据清晰、结论有力,这种完成感让人上瘾。带的实习生转正了,我比自己升职还高兴。加班三个月终于把老系统迁移完,团队在楼下烤肉店庆祝到半夜。烤肉店老板认识我们了,每次都多送一盘五花肉。被客户点名要求继续合作,是我觉得最有分量的认可。合同续签那天,我在日历上画了一颗星星。
犯同一个错误两次是我最不能原谅自己的事
犯同一个错误两次是我最不能原谅自己的事。文件里记着十几条教训,每次提交工作前都打开看一眼。一个敢认错的人,往往比一个从不犯错的人更让人放心。这是我工作五年来最深的体会之一。错误不会让我变得更差,掩盖错误才会。第一个独立负责的项目上线那天,我在工位上傻笑了很久。上线的通知邮件我读了五遍,每一遍都觉得名字写在上面格外好看。那封感谢信被负责人转发到了全公司,我偷偷截了图存在相册里。成就感往往来自很小的事,比如帮同事解决了一个困扰他一周的问题。
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