一个岗位收到两百份简历_按照这个思路写出来的简历_筛简历的经历让我回过头又把自己的简历改了一遍

行业酒会对我来说是最大的挑战

行业酒会对我来说是最大的挑战，满屋子都是陌生人。我给自己定了一个小目标，每次只认识三个新朋友就可以离开。完成三个人的目标后，我会心安理得地提前回家。内向的人做销售能行吗，我入行前也怀疑过。做了三年销售，我的业绩一直排在前五。主动寻求帮助对内向的人来说很难，我总是习惯自己扛。自己扛到项目快延期才求助，被负责人批评了一顿。线上办公对我来说是一种解放，文字沟通让我自在得多。视频会议我习惯关掉摄像头，但发言时会主动打开。

从版本一到版本十四

从版本一到版本十四，能看出我一步步走过来的样子。简历只是敲门砖，真正打动人的还是面试时的真诚。但没有一块好砖，门可能都没机会敲开。下周要投一个心仪很久的岗位，今晚我又打开了那份熟悉的文档。作为一个内向的人，开放式办公室曾经是我的噩梦。周围的电话声、聊天声此起彼伏，我戴上降噪耳机才能静下心来。那副降噪耳机花了我一千六，是我工作后买过最值的东西。团建活动是内向者的考验，尤其是需要轮流自我介绍的游戏。轮到我时，我准备好的三句话只说出了一句半。

部门聚餐我总坐在角落

部门聚餐我总坐在角落，听大家聊天，偶尔笑一笑。有同事以为我不合群，我只是需要时间慢慢熟悉。内向不等于不会社交，只是社交之后需要更多时间回血。每次开完一整天的会，我回家都要一个人安静地待一小时。老公知道我的习惯，那一小时里从不打扰我。开会时我很少抢着发言，总是等想清楚了才开口。负责人一开始觉得我没想法，直到看到我会后写的长邮件。那封邮件把会上讨论的问题梳理得一清二楚，还附了三个方案。负责人渐渐养成了会前发议题的习惯，好让我有时间准备。

小声提醒主讲的同事加快节奏

我小声提醒主讲的同事加快节奏，会议在对方离开前顺利结束。社交软件上的群聊我基本潜水，但重要的消息一条不落。午休时我喜欢一个人去公司附近的公园散步。公园里有一棵很大的樟树，我常在树下的长椅上坐一会儿。那半小时的独处，是我下午能保持精力的秘诀。刚入职时我很羡慕那些能言善道的同事，觉得他们更容易被看见。放弃模仿以后，我反而找到了适合自己的表达方式。我的方式是用作品说话，把每件事做扎实。年底评优时，负责人说我是最让人放心的那一个。